视频中是具俊晔和大S官宣结婚的时候拍摄的海报花絮，两夫妻相当恩爱，不断撒糖。 【舆情数据】 齐鲁蛙眼舆情大数据平台监测显示，2023年10月7日至10月14日，相关舆情信息高达1.74万余条。
为何富士康“倒贴钱”还迟迟招不到工人？ 富士康“倒贴钱”指的是富士康给予员工非常高的工资和福利待遇，甚至超过市场平均水平，但仍然难以招到足够数量的工人的原因有以下几个可能的因素： 1. 工作压力大：富士康的工作环境及要求非常苛刻，员工需要长时间工作，并且面对高强度的生产和工作压力。这可能使一些潜在的员工望而却步。 2. 地理位置不佳：富士康的一些工厂位于中国的相对贫困地区，人才供给不足。对于工人来说，可能需要较长的通勤时间或在新环境中适应。 3. 缺乏吸引力：随着中国经济的发展，人们选择工作的标准也在发生变化。相较于过去，如今的年轻人更倾向于求职机会中的个人发展和平衡工作生活。富士康的工作可能无法满足一些人对于工作稳定性、发展机会和工作满意度的要求。 4. 缺乏技能匹配：富士康需要大量的技术工人，这些技能可能在特定地区或年龄段人群中并不普遍。这可能导致招聘上的困难。 5. 竞争对手存在：富士康在中国并非唯一一家提供高工资和福利的制造商。其他公司也可能提供相似甚至更好的待遇，员工可以选择其他公司的工作机会。 因此，尽管富士康提供了非常高的工资和福利，但以上因素之一或综合性的因素可能导致招聘困难。(张月和 陈英清 视频来源 中交第二航务工程局有限公司) 官宣8个月后，长春高新（000661.SZ，股价157.85元，市值638.75亿元）剥离房地产业务的计划以失败告终。
增加生女孩的几率，又没姐妹知道的？ 增加生女孩的几率主要涉及遗传因素和生育技巧。以下是一些建议，但需要注意的是，性别的决定是由父母的遗传物质决定的，不能确保百分之百成功。 1. 可以尝试采用IVF（体外受精）技术的PGD（胚胎筛查），在受精卵发育到数细胞阶段时进行基因性别鉴定，然后选择性别较为倾向的胚胎进行植入。 2. 了解自己的遗传史，如果家族中有生女孩的患者，则有可能具有相关基因倾向。这不是确保生女孩的方法，但可能会增加女孩的几率。 3. 了解自己的排卵周期，有研究表明，离排卵时间较近时，Y染色体的精子更容易受精。因此，有理论指导在排卵后的2-3天内尝试受孕，此时女性体内的Y精子可能已经排除，选择X精子的几率更大。 4. 饮食调整。有研究表明，摄入富含钙和镁的食物可能增加生女孩的几率。例如，牛奶、芝士、豆制品、坚果和绿叶蔬菜等。 5. 完善营养状态。保持适当的体重和良好的营养状况，这对生男孩或女孩的几率都有一定影响。 请注意，以上方法仅供参考，不能确保百分之百成功。性别选择属于个人自由，尊重孩子的性别无论男女都是重要的。其中，快递业务量（不包含邮政公司包裹业务）累计完成23845.65万件，同比增长70.19%；如果是室内使用，闺蜜机相对于平板而言，更便携。